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各地級以上市經(jīng)濟(jì)和信息化主管部門（中小企業(yè)行政主管部門）、國資委、各行業(yè)聯(lián)合會（學(xué)會、協(xié)會）、中央駐廣東企業(yè)、?。ㄊ校倨髽I(yè)、各有關(guān)單位：

為了深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會和省委十一屆三次全會精神，推進(jìn)企業(yè)不斷提高管理現(xiàn)代化水平，加快全面深化改革的步伐，今年廣東省將繼續(xù)開展“廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”的申報(bào)、推薦、審定和表彰工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、今年是全面深化改革開局之年、各市經(jīng)濟(jì)和信息化主管部門（中小企業(yè)行政主管部門）、國資委、各行業(yè)聯(lián)合會（協(xié)會、學(xué)會）、中央駐廣東企業(yè)、?。ㄊ校倨髽I(yè)、中小企業(yè)和有關(guān)單位要高度重視，履行責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府出臺的文件精神，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新工作，加強(qiáng)組織指導(dǎo)并挖掘和培育典型，發(fā)動企業(yè)申報(bào)并擇優(yōu)推薦管理創(chuàng)新成果，為推動今年廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐，取得扎實(shí)成效。

二、本屆成果在全面反映廣東省企業(yè)各項(xiàng)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，應(yīng)結(jié)合黨的十八大精神和各行業(yè)特點(diǎn)，突出以下重點(diǎn)：創(chuàng)新驅(qū)動與轉(zhuǎn)型升級、質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)與精益管理、生態(tài)文明建設(shè)與綠色發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)與勞動關(guān)系管理、商業(yè)模式創(chuàng)新與價(jià)值鏈整合、海外投資經(jīng)營與國際貿(mào)易管理、兼并重組與資源整合、自主品牌建設(shè)與知識產(chǎn)權(quán)管理、網(wǎng)絡(luò)營銷與現(xiàn)代服務(wù)管理、公司治理與集團(tuán)管控，財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)文化建設(shè)與社會責(zé)任管理、中小企業(yè)融資平臺建設(shè)與創(chuàng)新管理、企業(yè)信息化建設(shè)、發(fā)展服務(wù)業(yè)與現(xiàn)代物流管理等。

三、推薦單位要按照《廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果管理辦法》（附件1）的規(guī)定，努力發(fā)掘各系統(tǒng)優(yōu)秀管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真總結(jié)、申報(bào)成果，在廣泛發(fā)動企業(yè)申報(bào)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)推薦，突出申報(bào)成果的創(chuàng)新性、實(shí)踐性和效益性；同時(shí)，要結(jié)合中小企業(yè)和非公有制企業(yè)的特點(diǎn)，做好相關(guān)企業(yè)管理創(chuàng)新成果申報(bào)推薦工作。

四、企業(yè)申報(bào)和各單位推薦的“第二十四屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”應(yīng)符合《廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果管理辦法》（附件1）的要求，填寫《第二十四屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推薦報(bào)告書》（附件2）并撰寫成果主報(bào)告，成果主報(bào)告需符合《企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求》（附件3）的要求。推薦報(bào)告書和主報(bào)告文字版各一式四份，電子版一份。

五、請各企業(yè)在報(bào)送第二十四屆管理成果的同時(shí)，做好第二十五屆管理成果的選擇、推薦工作，填寫《第二十五屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果項(xiàng)目立項(xiàng)登記表》（附件4）一并送報(bào)（如無，此表可不填）。

六、以上所列申報(bào)成果所需的附件可在廣東省企業(yè)聯(lián)合會的官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.c-gec.com )進(jìn)入“廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會”下載。成果材料報(bào)送到廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會辦公室的截止日期為2014年6月30日。（報(bào)送地址見“十、聯(lián)系方式”）

七、全省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的調(diào)研、初審和終審工作將在今年七月至十月進(jìn)行，十一月組織全省企業(yè)管理創(chuàng)新成果發(fā)布暨表彰活動并向社會發(fā)布審定結(jié)果，對獲得省部級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行表彰，為獲獎(jiǎng)企業(yè)頒發(fā)獎(jiǎng)牌，成果創(chuàng)造人頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書（該證書為省部級獎(jiǎng)勵(lì)證明），獲獎(jiǎng)情況在廣東省企業(yè)聯(lián)合會官方網(wǎng)站上公開發(fā)布。

八、省級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果分為一等、二等、三等獎(jiǎng)三個(gè)等級。省級管理成果的獎(jiǎng)勵(lì)，按照國務(wù)院國資委《關(guān)于進(jìn)一步組織做好全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果有關(guān)工作的通知》（國資改革函〔2003〕62號）關(guān)于：“可比照國家對科技創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對成果創(chuàng)造人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)”的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，獲獎(jiǎng)企業(yè)參照廣東省科學(xué)技術(shù)廳頒布的《廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則》（粵科成字〔2004〕80號）關(guān)于對科技成果的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本企業(yè)的實(shí)際，制訂和實(shí)施管理成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

九、為使本屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)工作順利開展，廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會辦公室將于今年四月中下旬舉辦一年一屆的“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)培訓(xùn)班”，屆時(shí)將請專家重點(diǎn)分析管理形勢和講解如何填寫成果申報(bào)材料，組織到有關(guān)優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果創(chuàng)造單位觀摩學(xué)習(xí)等。請參加申報(bào)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的單位和推薦單位，填好代表回執(zhí)（附件5），于2014年4月10日前傳真至020-83581984，QQ: 1668325277,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

十、聯(lián)系方式

廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的申報(bào)、調(diào)研、初審、終審和表彰發(fā)布的組織工作，由廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會辦公室負(fù)責(zé)，有關(guān)事宜可與其直接聯(lián)系。

名稱：廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會辦公室；

地址：廣州市環(huán)市中麓景西路1號；郵政編碼：510091；

聯(lián)系人：陳 萍 伍斯龍

電話：020-83594864、83575112；  傳真：020-83581984；

E-mail:gdqlcgb@126.com

附件：

1．廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果管理辦法

2．第二十四屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推薦報(bào)告書

3．企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求

4．第二十五屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果立項(xiàng)登記表

5．代表回執(zhí)

二〇一四年二月二十八日 

主題詞：申報(bào)  管理   創(chuàng)新  成果  通知

抄  送：省經(jīng)信委、省國資委、省人力資源和社會保障廳、省總工會

附件1

廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果管理辦法

（1991年8月制訂，2014年2月修改）

    為深入開展企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果（下稱管理成果）活動，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)積極推進(jìn)企業(yè)管理的改革和創(chuàng)新，探索建立中國特色的現(xiàn)代企業(yè)管理體系，提高企業(yè)競爭能力和經(jīng)濟(jì)效益，加快我省企業(yè)管理現(xiàn)代化的進(jìn)程，特制訂本細(xì)則。

    一、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果是指運(yùn)用現(xiàn)代理論，在企業(yè)制度、管理方式、組織方法和手段等方面提出的具有改進(jìn)、創(chuàng)新因素、有明顯作用和效果的辦法和措施，具有創(chuàng)新性、實(shí)踐性和效益性。其主要內(nèi)容包括：整體或全面推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、企業(yè)制度、經(jīng)營機(jī)制、集團(tuán)經(jīng)營、國際化經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理、成本管理、資金管理、質(zhì)量管理、營銷管理、人力資源開發(fā)管理、激勵(lì)與約束機(jī)制、信用管理、企業(yè)信息化等方面

    二、管理成果的創(chuàng)造單位為工交、建筑、商貿(mào)、農(nóng)副、金融、保險(xiǎn)、信息、服務(wù)等各行業(yè)企業(yè)，包括國有企業(yè)、股份制企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、民營企業(yè)。管理項(xiàng)目的選擇要從企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃出發(fā)，瞄準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，充分發(fā)動群眾，認(rèn)真做好選題工作。項(xiàng)目的選擇要堅(jiān)持管理創(chuàng)新性、經(jīng)濟(jì)合理性和現(xiàn)實(shí)可行性的原則；堅(jiān)持管理進(jìn)步和技術(shù)進(jìn)步相結(jié)合的原則；堅(jiān)持理論研究和實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合的原則。

三、為了提高管理項(xiàng)目實(shí)施的可行性和有效性，最大限度地減少項(xiàng)目實(shí)施過程中的經(jīng)濟(jì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn) 。對投入資金數(shù)額較大的項(xiàng)目，必須組織力量，對項(xiàng)目進(jìn)行專門的經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證。只有在項(xiàng)目的重要性、必要性、可行性及其預(yù)期效益或效果得到確認(rèn)，項(xiàng)目才能進(jìn)行立項(xiàng)登記（詳見附件4）。登記時(shí)要簡要說明選項(xiàng)理由、問題現(xiàn)狀、主要措施、預(yù)期效果和項(xiàng)目組的組成人員，報(bào)企業(yè)的企管部門審批立項(xiàng)。

四、已經(jīng)立項(xiàng)的項(xiàng)目，要及時(shí)納入企業(yè)管理的工作計(jì)劃，實(shí)行目標(biāo)管理，建立責(zé)任制，由項(xiàng)目主要?jiǎng)?chuàng)造人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。項(xiàng)目的實(shí)施要抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是對項(xiàng)目組成員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，更好地發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性；二是要認(rèn)真制定實(shí)施的程序和保證措施；三是要正確處理項(xiàng)目實(shí)施與正常生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系；四是要認(rèn)真制訂項(xiàng)目資料檔案。企業(yè)負(fù)責(zé)人和企管部門要加強(qiáng)對項(xiàng)目實(shí)施工作的檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，積極為項(xiàng)目的實(shí)施創(chuàng)造良好的外部條件。為了調(diào)動項(xiàng)目組成員的積極性，企業(yè)要從實(shí)際出發(fā)，參照國家的有關(guān)規(guī)定，制訂相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

    五、項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目組要對項(xiàng)目實(shí)施的全過程進(jìn)行總結(jié)，對所取得的成果進(jìn)行自我評價(jià)，總結(jié)成果的主要特色及創(chuàng)造該成果的經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上寫出管理成果材料，其內(nèi)容主要包括選項(xiàng)理由、項(xiàng)目應(yīng)用的基本原理、方法步驟、經(jīng)濟(jì)技術(shù)效果、成果的創(chuàng)新特點(diǎn)和推廣價(jià)值以及今后鞏固和發(fā)展該成果的打算等六個(gè)方面。管理成果總結(jié)材料要符合真實(shí)性和科學(xué)性的要求，篇幅一般不超過10000字。

    六、選報(bào)的管理成果，原則上必須經(jīng)過一年以上的實(shí)際應(yīng)用。創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益的應(yīng)用成果，應(yīng)附有效益評估的計(jì)算測算依據(jù)，經(jīng)企業(yè)財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)，并經(jīng)上級主管部門審核認(rèn)可并加蓋公章。

    七、廣東省管理成果由企業(yè)申報(bào)。各市國資委、經(jīng)貿(mào)局、各協(xié)會（聯(lián)合會、學(xué)會）、省屬集團(tuán)公司及有關(guān)單位負(fù)責(zé)向廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會推薦，上述推薦單位未能覆蓋的企業(yè)也可直接向省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會自我推薦。

    八、推薦單位對所推薦的管理成果，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，以嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度對其真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。堅(jiān)決防止弄虛作假、虛報(bào)謊報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生，維護(hù)成果的嚴(yán)肅性。各有關(guān)部門要把成果的選題與立項(xiàng)、實(shí)施與總結(jié)、審定與表彰、推廣與提高等全過程的工作建立起來，并使之逐步走向制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，要抓好本地區(qū)、本行業(yè)、本單位推行現(xiàn)代化管理的示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)企業(yè)管理整體素質(zhì)提高。

    九、省級管理成果由廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會組織有關(guān)方面的專家對各地區(qū)、部門推薦的管理成果進(jìn)行審查、鑒定，提出初審報(bào)告，再經(jīng)評審委員會最終審定，確定終審結(jié)果。

    十、省級管理成果分為一等、二等、三等獎(jiǎng)三個(gè)等級，獲獎(jiǎng)的企業(yè)頒發(fā)獎(jiǎng)牌，成果創(chuàng)造人頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書（獲獎(jiǎng)證書在個(gè)人申請技術(shù)職稱時(shí)可作為獲省、部級獎(jiǎng)勵(lì)證明）。獲獎(jiǎng)情況在每年的全省企業(yè)管理創(chuàng)新成果發(fā)布會和報(bào)刊上公開發(fā)布、表彰。省級管理成果的獎(jiǎng)勵(lì)，按照國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《關(guān)于進(jìn)一步組織做好全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果有關(guān)工作的通知》國資改革函『2003』62號文關(guān)于：“可比照國家對科技創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對成果創(chuàng)造人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)”的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，企業(yè)參照廣東省對科技成果的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本企業(yè)的實(shí)際，制訂和實(shí)施管理成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

    十一、對于獲獎(jiǎng)的管理成果要積極做好在本單位的推廣與提高工作，進(jìn)一步提高成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。同時(shí)，各有關(guān)部門要及時(shí)交流推廣獲獎(jiǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)，供各企業(yè)借鑒和參考，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和導(dǎo)向作用。

    十二、廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化評審工作由省經(jīng)信委、省國資委、省人力資源和社會保障廳、省總工會聯(lián)合組織，廣東省企業(yè)聯(lián)合會主辦。

十三、本辦法自頒發(fā)之日起實(shí)行，由廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件2

第  二  十 四  屆

廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果

推 薦 報(bào) 告 書

成果名稱：                                

申報(bào)企業(yè)：                                

推薦單位：                                

報(bào)送時(shí)間：            年       月       日

廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評審委員會

（表一）

（表三）企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表(工業(yè)企業(yè))

注意事項(xiàng)：

1、這些指標(biāo)，可從國家統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政部規(guī)定由企業(yè)上報(bào)的報(bào)表中抄報(bào)，如有新規(guī)定，按新指標(biāo)抄報(bào)。

2、非工業(yè)企業(yè)和特殊行業(yè)按本行業(yè)主管部門規(guī)定的主要指標(biāo)代替抄報(bào)。

（表四）成 果 簡 介

此表作不超過一千字的簡明介紹。成果材料另附。

附件3

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告是反映企業(yè)在管理方面創(chuàng)新實(shí)踐的主要材料，應(yīng)按照以下要求組織撰寫。

一、主報(bào)告應(yīng)控制在1萬字左右，最多不超過1.5萬字。報(bào)告中未能詳述的內(nèi)容，可以附件的形式加以補(bǔ)充。主報(bào)告應(yīng)以第三人稱或企業(yè)簡稱敘述。

二、主報(bào)告應(yīng)圍繞為什么要實(shí)施管理創(chuàng)新、如何有效實(shí)施、實(shí)施后取得了哪些變化及效益來撰寫。一是要確定題目，鮮明地反映出成果的核心內(nèi)容及特色，但不要出現(xiàn)本企業(yè)名稱、創(chuàng)造人姓名以及成果內(nèi)容的字母縮寫等，也不要以“××模式”、 “××法”等命名。二是在前言中簡述企業(yè)所屬行業(yè)、地區(qū)和產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、主要業(yè)務(wù)、規(guī)模、效益及行業(yè)地位等。三是在背景中主要反映針對什么問題和內(nèi)外部環(huán)境或條件的變化，促使企業(yè)必須進(jìn)行管理創(chuàng)新，以及創(chuàng)新所要達(dá)到的目標(biāo)。四是重點(diǎn)介紹成果的內(nèi)涵和做法。其中，內(nèi)涵需要提煉、概括，各項(xiàng)做法應(yīng)包括以下內(nèi)容：是什么？為什么這么做？怎么做的（也就是具體措施，可適當(dāng)舉例）？五是成果實(shí)施后所產(chǎn)生的效果。

三、主報(bào)告在表述方式上應(yīng)與一般的工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)介紹有所區(qū)別，突出創(chuàng)新性和可操作性。企業(yè)管理創(chuàng)新成果來源于實(shí)踐，要體現(xiàn)對管理創(chuàng)新內(nèi)容的認(rèn)知已經(jīng)從感性提高到理性，反映出企業(yè)管理領(lǐng)域的一定規(guī)律，具有科學(xué)性和系統(tǒng)性。要圍繞主題，突出創(chuàng)新點(diǎn)，不要面面俱到，不要寫成空泛的學(xué)術(shù)論文。

四、主報(bào)告文字表述要科學(xué)、準(zhǔn)確、清楚、樸素，對過于專業(yè)的技術(shù)或?qū)ｉT術(shù)語要做出解釋。報(bào)告中應(yīng)輔以必要的實(shí)例和數(shù)據(jù)、圖表。

附件4

第二十五屆廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果立項(xiàng)登記表

附件5

代  表  回  執(zhí)

單位：                        聯(lián)系人：        電話：            

傳真：                        E-mail（或QQ）:                  

注：如表格不夠可另行填寫，請務(wù)必于4月10日前傳回我辦。

電話：020-83594864、83575112  傳真：020-83581984

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